源泉徴収・手取り計算
報酬・料金の源泉徴収税額(10.21%・100万円超は20.42%)と、月給の手取りの目安を計算します。社会保険料は令和8年度の協会けんぽの料率を使います。
報酬の額を入力すると、源泉徴収税額と支払う額が表示されます。
基本給・残業代・各種手当(通勤手当を含む)の合計
所得税の計算から除きます(社会保険料の計算には含めます)
配偶者と16歳以上の扶養親族の合計
5〜6月に勤務先から渡される「特別徴収税額の決定通知書」の月額。空欄のときは、前年も同じ月給だったとして概算します。
料率を変える(健康保険組合に加入している場合など)
空欄の項目は、令和8年度の協会けんぽ・雇用保険の料率(欄の薄い数字)を使います。料率は本人と会社の合計で入力します(雇用保険だけは本人負担分)。
総支給額を入力すると、控除の内訳と手取りの目安が表示されます。
使い方
- 「報酬・料金の源泉徴収」か「給与の手取り」を選びます。
- 報酬では、税抜の報酬額と、請求書で消費税を分けて書くかどうかを選びます。源泉徴収税額と支払う額が出ます。
- 給与では、月の総支給額・年齢・扶養する人数・都道府県を入力します。健康保険組合に加入している場合は「料率を変える」で料率を直してください。
よくある質問
報酬の源泉徴収税額はどう計算していますか?
1回に支払う金額のうち100万円以下の部分に10.21%、100万円を超える部分に20.42%を掛け、1円未満を切り捨てます(国税庁 タックスアンサー No.2795)。請求書で報酬と消費税を分けて書いていれば、報酬の額だけが対象です。
社会保険料の料率はいつのものですか?
健康保険と介護保険は協会けんぽの令和8年3月分から、子ども・子育て支援金(0.23%)は令和8年4月分からの料率です。厚生年金は18.3%、雇用保険は令和8年度(令和8年4月〜令和9年3月)の料率です。出典は協会けんぽ・日本年金機構・厚生労働省の公表資料です。
所得税はどの方法で計算していますか?
国税庁の「月額表の甲欄を適用する給与等に対する税額の電算機計算の特例(令和8年分)」の算式です。扶養控除等申告書を出している人の毎月の給与が対象で、税額表(月額表)とは数十円ずれることがあります。差は年末調整で精算されます。
住民税の概算はどのくらい正確ですか?
前年も同じ月給で賞与がなかったと仮定し、所得割10%と均等割5,000円で計算した目安です。賞与がある人、前年に収入が違った人、年収が低く非課税になる人では実際の額と大きく違います。決定通知書の月額がわかる場合は入力してください。
賞与の手取りも計算できますか?
このツールは毎月の給与だけを計算します。賞与は社会保険料と所得税の計算方法が月給と異なるため対象外です。